ソムたんの総務らぼ

扶養内で雇用保険へ加入するための労働条件を、会社規模の違いも含めてわかりやすく整理するね！ 2026年10月時点の制度に基づいて解説！ 最初に結論 従業員50人以下の会社で、原則として「週20時間以上」「年収130万円未満」「正社員の4分の3未満」などの...

こんにちは、ソムたんです。 電子帳簿保存法って、何だか難しそうに感じますよね。でも大丈夫！ 2025年に総務が押さえておくべきポイントを、むずかしい言葉はなるべく使わずに「これだけで大丈夫」形式でまとめました。 まずは目次を見て、気になるところ...

こんにちは、ソムたんです！ 今日のテーマは「総務部の業務内容」について♪ 会社を裏側から支える“縁の下の力持ち”的な部署が「総務部」。 総務部の業務は、どの会社にも必ず必要で、とっても大事なお仕事です。 「実際、総務部ってどんな仕事をしてるの？...

こんにちは、ソムたんです！ 今回は、雇用保険の加入要件について、分かりやすく解説しますね！ この記事のポイント ・雇用保険は一定の労働時間を満たすと加入義務がある ・月ごとに勤務時間が違っても加入対象となる場合もある ・学生や副業の場合は例外...

実務編育児・介護休業法改正総務がやることチェックリスト上から順番に対応していけば、改正対応の全体像を確認できます。 全体マップ（全10ステップ）規程の改定労使協定柔軟な働き方3歳前の周知意向聴取・配慮介護の環境整備介護の個別対応40歳等へ案内...

通常の給与計算では、月給制の正社員は昇給がない限り基本給が同じなので計算しやすいです。 でも、長期間の病気やケガの療養等で、有給休暇を使わないお休みが続いた場合、どのように給与計算をすればよいのでしょうか？ では、実際に正社員が欠勤した場...

育児・介護休業法改正ポイント 育児や介護と仕事を両立できるように、柔軟な働き方や職場環境を整えるための改正だよ！ 2025年 4月1日 施行 育児 1子の看護休暇義務 対象の子小学校就学前まで小学校3年生修了まで 取得できる理由病気・けが予防接種・健康...

ひとり親の方が受けられる高等職業訓練促進給付金ですが、対象となる資格の一覧表がないため、分かりにくいですよね。 就職の際に有利となる資格ということで、以前は国家資格などに限られていました。 現在は緩和され、一部の民間資格も取得できるように...

高等職業訓練促進給付金とは シングルマザーやシングルファーザーなどのひとり親の方が利用できる制度で、経済的自立に向け、就職しやすい資格を取得できるよう、給付金が支給されます。 総務の仕事は多いから、従業員ひとりひとり個別対応すると大変です...